シーメンスのグローバル執行副社長であり、シーメンス中国の会長兼最高経営責任者（CEO）であるシャオ・ソン博士は、最近上海交通大学を訪問し、上海交通大学党委員会書記の楊振斌と深い交流を持ちました。双方は、産業界の教育統合に関する新たな戦略的協力に向けてさらに協議している。シーメンス（中国）有限公司執行副社長兼シーメンス中国研究所所長の朱暁春氏と上海交通大学副学長の朱新源氏が、双方を代表して協力枠組み協定にそれぞれ署名した。

合意によると、両当事者はテクノロジー、プラットフォーム、産業、人材育成におけるそれぞれの利点を活用し、継続的に協力を深めていくことになる。技術革新とプラットフォームの共同構築に関して、シーメンスは上海交通大学濮園未来技術学院と協力して、持続可能な技術研究センターと「ツインタワー」教育実践センタープラットフォームを構築する。人材育成の面では、シーメンスは、シーメンスのグローバル・テクノロジー・イノベーション・エコロジカル・パートナーシップ・プログラムと連携して、上海交通大学のドイツセンターと協力して、中国のドイツ産業大学の研究および応用イノベーションコンソーシアムを構築し、中国の新しいモデルを創出します。ドイツは新たなパターンの下でデジタル人材の育成とイノベーションエコロジーの構築で協力し、長江デルタ地域におけるイノベーションエコロジーの構築を共同でさらに推進する。

「現在、中国は新たな生産力の育成と発展に積極的であり、デジタル人材の育成がこの目標を達成するための鍵となります。シーメンスはデジタル変革の分野で強力な技術力と豊富な実務経験を蓄積してきました。」 Xiao Song博士は、「上海交通大学との今回の協力強化は、双方の貴重な友好関係を継続するだけでなく、デジタル人材育成とイノベーションエコシステム構築における中独協力の新たなモデルとなる」と述べた。

楊振斌氏は「現在の技術開発は予想を超えて急速に進歩しており、人材育成は産業変革の新たな段階に対応する重要な手段であり、世界中のさまざまな業界が世界的な能力とリーダーシップを備えた革新的な人材を熱望している」と述べた。上海交通大学は1896年の創立以来、3世紀128年にわたり「一流の人材」の育成に力を入れ、中国と世界のために多くの優れた人材を育成し、時代の発展を推進してきました。シーメンス社とは長年にわたる協力の歴史があり、今後もシーメンス社を含む各国企業と技術革新や人材育成の分野で緊密に連携し、時代に必要とされる人材をより多く育成していきます。 。」